近日，國美內部發表的一份《關于違背員工行為規范的處罰通報》登上微博熱搜。文件顯示，在8月30日~9月3日時期，國美總部針對非工作流量信息進行統計排查后，發明部門員工在工作區域內占用公司公眾網絡資本從事與工作無關事宜，如：玩電腦游戲、上網聊天、聽音樂等。依據制定，公司對11位員工(包含有運彩 直播一名外包)進行了通報和相應處罰。
該通報顯示，國美員工上班時期看遊戲視頻最多，其次是抖音。聽歌軟件則是用音樂、網易云音樂最多，一位被通報員工採用網易云音樂消耗了225G流量。
這份通報觸發網友熱議，有網友以為，人不是機械，也需要安息，企業太計較，格局有點小。也有網友持差異意見：上班摸魚肯定是錯的，企業按規章制度處罰很正常。你咋看?
網友跟帖
☆看完新聞默默把公司網絡關了
水果在此：工作時聽歌也叫摸魚?
夜雨十年燈：看完新聞默默把公司網絡關了。團戰大王：放工后不讓我工作，我就能做到上班時不摸魚!關鍵是，我能做到，公司能做到嗎?
乙酸芐酯：一般走下坡路的公司就開始搞這些東西了，實在便是從外部已經沒有突圍的出路，只能期待從內部下手以拯救頹勢。
菖蒲鵬：有一說一，你能說這個制定是不合乎邏輯的、不近人情的嗎?顯然是合乎邏輯的，但我以為只要不陰礙工作，交接的任務能完工，考核能通過，只要不是太過分，你管人家上班干什麼呢?反而人家覺得我這麼做還能提高工作效率呢。
☆這是對過度摸魚忍無可忍了吧
TriumphRoadGrok：短短幾天玩這麼多流量確切夠摸魚的估算也是忍無可忍了。
唔Sir-揸Fi：上班聽歌可以懂得，關鍵大部門是刷視頻、網購，還用的是公司流量，這樣的員工臺灣運彩官網你養?
慕容各種涮鍋：那麼多杠的人是怎麼覺得上班打游戲、刷視頻沒疑問的?
Mi運彩盤口怎麼看TiS_：有些人摸魚摸傻了吧?處理的不是上班時間用公司電腦和網絡聽音樂、玩游戲、刷視頻的嗎?我尋思處理的也不是拿自己手機流量聽音樂的啊，打開你們的員工手冊，看看有沒有一條是不准採用公司資本做與工作無關的內容。
媒體辣評
上班摸魚被通報處罰
該反思的不僅僅是員工
細觀國美的這份處罰通報，此中有很多令人細思極恐之處。這些數據是怎麼來的?顯然，國美在對員工個人的網絡採用場合進行監控，那監控運彩即時比分查詢究竟精細到了何種水平?公司既然能夠通過監控掌握員工採用的軟件，那是不是意味著公司也能夠掌握更為精細的數據，包含有聽的音樂曲目、看的視頻內容，甚至是跟什麼人聊天，聊了哪些內容?如此一來，員工又有何隱私可言?
手機已經成為主要辦公工具，深度參與了我們的工作。對于多數工作崗位而言，工作時期聽聽音樂、聊聊天，只要不陰礙正常工作，亦是有益無害，不宜一概加以否決。
事實上，跟著通訊科技的發達、智能手機的普遍應用，工作時間與非工作時間的界限已經越來越含糊，在非辦公時間採用個人手機辦公也是常事，公司又何妨許可員工在不陰礙辦公的條件下看看視頻、聽聽音樂?
事實證明，嚴苛控制之下被制度逼著干活，與寬松環境下積極愉悅地主動干活，其工作效率對比是明顯的。
具體到此次事件，國美控制層也有必須反思：員工為什麼台灣運彩nba分析師會如此長時間觀看視頻呢?是崗位建置有疑問，導致員工上班時期無所事事，還是考核機制出了疑問，不能調撥員工工作積極性?對于企業未來發展而言，及時修補控制漏洞，調撥員工積極性，顯然比處罰摸魚員工更為主要。 (據齊魯晚報)
