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曹慧青 北京百年基業控制諮詢公司舉動吸取成長中央 諮詢
在上一期中，我們焦點商量了如何將舉動吸取植入企業，成為企業的DNA。本期百年基業將與您分享舉動吸取選題專業這一話題。
前幾篇詞章中我們曾經介紹過，舉動吸取（Action Learning）是一種或許在六合 彩開獎號碼解決疑問的同時，成長領導者、創造隊伍和增進結構成長的吸取想法和過程。不論舉動吸取以哪一種格式顯露，都具有一系列共同的元素：六合彩 今期即，在真理世界中，對于真理疑問，以隊伍的格式進行研究和采取舉動予以解決，并從中吸取。我們也提出舉動吸取一般涵蓋七個要素：
1 主要迫切的工作、疑問或項目；
2 一個或多個涵蓋4名到8名成員的小組；
3 質疑反思流程；
4 付諸舉動；
5 吸取的允諾；
6 舉動吸取催化師；
7 天天樂開獎直播物質
在這七個要素大樂透 累積中，舉動吸取標題尤為要害。選對了疑問，舉動吸取就已經勝利了各半。也正因如此，舉動吸取選題大樂透 開獎直播專業，是開展舉動吸取的一個核心專業。
下面，我們從選題的機會、流程、尺度三個方面介紹一下舉動吸取的核心選題專業。
