近日，教育部針對網友提問的專升本(非成人妙算專升本)結業后的第一學歷是專科還是本科進行答復：學歷是指人們在教育機構中接納科學文化教育和技巧培訓的吸取履歷，國家教育行政部分相關政策及文件中沒有採用第一學歷這個概念。我們在控制過程中所說學歷通常指的是個人獲得的最高或最后的學歷。
2025年8月，教育部也對雷同疑問答復過：教育行政部分沒有做第一學歷和第二學歷的分割。在中國高級教育學生信息網上能查詢到學歷信息的都受法律保衛。平凡高校專升本結業生屬于全日制本科結業。
即便教育部有明確的回應，但在勞動者求職過程中，第一學歷出目前徵求前提里的現象依然存在。一部門是mlb運彩賠率出目前徵求信息里，一部門則是隱含在口試環節篩選的主要前提里。
用人單位限制第一學歷的做法台灣籃球 運彩，會讓多數求職者感覺不公正。特別是那些博士研究生、碩士研究生，假如世足運彩賠率查詢本科只是結業于非名校，那麼也會遭受歧視。
用人單位假如過分地強調第一學歷，不考慮工作內容和崗位要求，則是一種過錯的用人導向，不僅會打擊個人的辛勤奮斗，而且會攙和國家選拔人才及創造。假如任由其存在，會對整個市場造成負面陰礙，甚至，可能會陰礙整個社會正確人才觀的形成。
眾所周知，第一學歷確切很主要，它是衡量一個人在大學根基教歐冠盃賠率育階段，學術實踐才幹高矮的一個標尺。總的來說，名校在資本、程度、學業等方面是明顯高出一籌的，結業生平均來說要強于平凡院校。然而，學歷僅僅是一個人接納教育類型和水平的資質證明，跟著繼續教育的開展，全方向衡量個人價值時，不能一直把第一學歷當成永遠的地位標簽。
畢竟，在第一學歷院校結業之后，許多人還會開展繼續教育，實現才幹的提拔。縱然第一學歷非名校，許多人也會抓緊繼續教育時機連續不斷努力，終極可以超越學歷本身。例如，各個行業中的領甲士物，有很多人并沒有第一學歷光環。
《中華人民共和國就業促進法》制定，用人單位招用人員，應當向勞動者提供平等的就業時機和公正的就業前提，不得實施就業歧視。《中華人民共和國教育法》同樣明確制定，受教育者在入學、升學、就業等方面依法享有平等權利。2025年2月，教育部、中組部、人社部、公安部、國資委等五部委辦公廳印發《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的告訴》，要求各級用人單位不得建置學歷歧視報考資格前提等。國家反復強調廣開賢路的主要性，用人單位理應增強法律意識，尊重人才。
雖說第一學歷無法變加時賽 運彩更，但個人的連續不斷努力同樣不能被淹沒。人才徵求的有色眼鏡，該摘了。
