教育一直是熱點話題，很多家長都但願個人的小孩或許贏在起跑線上。很多家長會抉擇讓小孩加入校外訓練，但願以此來提高小孩的成果，縱然校外訓練費用豪情也在所不惜。但如今老牌校外訓練機構——優越教育頻繁爆雷，無疑陰礙了很多學子的家庭。
一 輿情不停，人去樓空的優越教育
比年來，優越教育可以說是輿情不停，一直在黑榜上。
自2024年下半年以來，優越教育在全國各地局勢頻出，重要涉及訓練退費難、辦學不規范、拖欠員工工資等。而進入2024年，因上半年疫情陰礙，內地教育訓練產業全面忍受沖擊，以線下訓練為主的優越教育更是首當其沖。
本年4月，面臨外界的質疑，優越教育創始人陳昊曾公然刊登宣示，為拖欠員工工資致歉，并表明會蒙受家長和員工的虧本。
不過，家長們的疑慮并未打消，此后優越教育陸續被媒體曝出，各地校區頻頻顯露停課、關門，學生家長退費難題等場合。
10月13日，北京市海淀區市場監視控制局發行花費警示，7家教育訓練機構榜上馳名，投訴排名居首的是北京優越輝煌教育wmcasino詐騙科技有限公司，其正是優越教育的母公司，投訴多達193件，解決率僅為363。
10月18日，有家長反應，到優越教育北京總部核辦學費退費時，其總部已經人去樓空，只剩餘桌椅板凳堆疊在一起。
二 退費難題，工資欠發，家長老師多受陰礙
優越教育在全國近千家校區，最近除2022娛樂城北京外，上海、天津、深圳、成都、長沙、哈爾濱等地的部門優越教育分校也頻頻爆雷，多家分校關門，疑似跑路，學生家長退費無門。
以優越教育四川成都雙楠校區為例，該校區于10月10日突兀閉店，眾多退費無門的家長到派出所註冊報案，據家長自發統計，涉及費用約180萬元。
依據統計，多數家長的未退課費大概為一萬多元，而一些提前繳費的家長也有過份十萬元的課費未被發還。而有家長反應，目前優越教育北京廣渠門校區未退學費已經過份900萬元。
除了家長之外，很多優越教育的員工生涯也受到較大陰礙。
有很多優越教育員工在本年下半年就拿不到個人的工資了，并被斷繳社保。有員工向媒體表示，優越教育把員工9月的社保已經報上去了，但賬戶里沒錢，導致員工自己想補繳9月社保也繳不了，而社保斷繳對他們搖車牌、積分落戶等都產生陰礙。並且最麻煩的是妊娠和剛生完小孩的員工，社保斷繳，產檢費用和養育險都報銷不了。孕婦僧人在哺乳期的媽媽此刻也沒法找任務，也沒有任何賠償。
三 不規范導致深陷泥潭，頻繁認錯無法解決實質疑問
盡管優越教育創始人陳昊多次認錯，不過實質疑問到此刻依然沒有解決。
11月2日，陳昊通過直播進行認錯。不過不顧是展現立場蒙受義務，還是不停認錯、顯現悲情，都解決不了疑問。對于不少家長和網友來說，這但是是一種演出。而將爆雷的來由歸結于疫情時期的決策失誤，也有推卸義務的嫌疑。
2024年出臺的《關于規范校外訓練機構成長的觀點》領會規定，課外訓練機構不得一次性接收過份三個月費用。但在現實中，這一規定卻執行難題，許多線上、線下的訓練機構已經在靜靜越線。訓財神娛樂城新手教學練機構在推廣時就會強調一次性交一年學費或許享有的多種優惠，甚至在產物建置上就沒有低于三個月的課時抉擇，這種現象在許多線上機構加倍泛濫。
作為一家有著20年古史的老牌訓練機構、K12領域的領頭羊，優越教育爆雷的基本來由在于盲目擴大以及不規范辦學。在沒有嚴峻執行關連預收費的規定的同時寅吃卯糧，將預收費看成確定收入進行不適當擴大。擴大之后，講授質量和控制跟不上，形成擠兌。優越教育從2024年開端推出即直營＋加盟模式并連忙擴大，在全國一度佔有上千家校區，12萬余人全職員工及近萬兼職員工。但正是由於成長過快，靠攏50的校區不相符國家關連規范，被迫從頭選址裝修，很多校區顯露現金流疑問。從2024年開端，許多加盟商由于經濟包袱開端甩鍋學校。本年2月-10月，優越教育總部片面收取的校區過份80個，成為壓垮優越的最后一根稻草。
專家表明，寬泛家長在抉擇校外訓練機構應謹嚴，面臨校外訓練百家樂代理機構的營銷套路也要維持理性，穩重抉擇。
