依據公務員法和公務員錄用的有關制定,為知足全省各級機關(含參照公務員法控制的機關、事業單位,下同)錄用公務員(含參照公務員法控制的機關、事業單位工作人員,下同)的需要,湖南省公務員局決意,組織實施湖南省2025年測驗錄用公務員工作。現將有關事項公告如下:
一、招考策劃和職位信息
(一)招考策劃
全省共策劃招考公務員5621名,此中省直機關和直屬單位104名、省直牢獄和戒毒單位364名、市州直機關252名、縣市區直機關1165名、鄉鎮(街道)機關2642名、法院系統379名、查察院系統214名、公安機關(含森林公安,下同)501名。
(二)職位信息
1省、市州、縣市區、鄉鎮(街道)機關職位招錄前提和策劃詳見《湖南省2025年公務員招錄職位表》(附件1)。
2全省法院系統職位招錄前提和策劃詳見《湖南省2025年法院公務員招錄職位表》(附件2)。
3全省查察院系統職位招錄前提和策劃詳見《湖南省2025年查察院公務員招錄職位表》(附件3)。
4全省公安機關職位招錄前提和策劃詳見《湖南省2025年公安機關公務員招錄職位表》(附件4)。
報考人員可通過紅星網(hxgovcn)、湖南人事測驗網(hunanpea)或紅星云、湖南省人事測驗院公共號查閱具體的招考單位、職位、人數和報考資格前提。報考市州職位的人員也可以通過各市州委黨建網、各市州人力資本和社會保障局網及人事測驗網進行查詢。
紅星網首頁建置2025年湖南省公務員測驗錄用專題,發表測驗錄用主要公告、相關政策和信息。
二、報考前提
(一)報考前提
1具有中華人民共和國國籍。
2擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年3月1日至2025年3月1日時期出生)。
2025年應屆碩士、博士研究生(非在職),以及報考定向村(社區)干部、鄉鎮(街道)事業站所工作人員招錄職位的人員,年齡放寬至40周歲(1980年3月1日以后出生)。
人民警員職位,年齡一般在30周歲以下(1990年3月1日以后出生),報考人民警員職位的應屆碩士、博士研究生(非在職),年齡放寬到35周歲以下(1985年3月1日以后出生);特警職位,年齡在25周歲以下(1995年3月1日以后出生);醫學類人民警員職位,年齡在35周歲以下(1985年3月1日以后出生)。
具體職位的年齡要求,以招錄職位表為準。
4具有優良的政治素質和道德操行。
5具有正常推行職責的身體前提和心理素質。
6具備符合招考職位要求的文化水平和工作才幹。
報考人員應贏得結業證書且為國家承認的學歷(學位),畢業證書、肄業證書等不符合要求。我省技工院校中級工班、高等工班、準備技師(技師)班結業生,可以差別依照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格前提且不限技術的招錄職位。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部分認定的結局為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部調和相關業務主管部分認定的結局為準;對有疑義的技校學歷,以省人力資本和社會保障廳認定的結局為準。
報考人員的技術應嚴格依照結業證書填寫。所學技術已列入《湖南省2025年測驗錄用公務員技術傳授目次》(附件5)、但未列入招考職位技術的,不符合報考前提;所學技術未列入《湖南省2025年測驗錄用公務員技術傳授目次》的,省直職位由省直招錄機關認定,市州及以下職位由招錄機關提出意見,報市州委組織部認定。
7具備招考職位所要求的其他前提。
(1)要求有下層工作履歷的職位,報考人員必要具備相應的下層工作履歷。下層工作履歷,是指在縣級及以下黨政機關工作的履歷;在各類企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織、社會組織等工作以及自主創業的履歷;以聘任、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員或參照公務員法控制機關、事業單位工作人員地位)的履歷;離校未就業高校結業生到高校結業生實習見習基地加入見習或者到企事業單位介入項目研究的履歷;在部隊團和相當于團以下單位工作的履歷,退役士兵在部隊服現役的履歷。
全日制平凡高校結業生在校時期加入社會實踐、實習、兼職等履歷,不能視為下層工作履歷。
(2)定向考錄四項目及大學生退役士兵的職位,報考人員必要為服務期滿兩年、考核及格的三支一扶、大學生志愿服務西部策劃人員,以及服務期滿三年、考核及格的大學生村官、農村義務教育階段學校老師特設崗位策劃人員或在部隊服役滿2年(含)以上的平凡高校結業生退役士兵。
(3)定向考錄村(社區)干部的職位,報考人員必要為本縣(市、區)現任村(社區)兩委成員,且持續任職滿3年或累計任職滿5年。
(4)定向考錄鄉鎮(街道)事業站所工作人員的職位,報考人員必要為在本縣(市、區)鄉鎮(街道)事業站所(含縣市區直機關派駐鄉鎮、街道單位,也包含有鄉鎮、街道機構革新后更名為中央、大隊的鄉鎮、街道所屬事業單位)持續工作3年以上、且近3年年度考核均為及格及以上的在編在崗的工作人員。
(5)面向2025屆平凡高校結業生招錄的職位,報考人員必要為通過全國統一的高考或研究生入學測驗,在內地平凡高級學校或蒙受研究生教育任務的科學研究機構就讀,且就讀時期個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構),于2025年7月31日前結業的學生(應屆博士結業生可放寬到2025年12月31日前結業)。
(6)有戶籍要求的職位,報考人員或其夫婦的戶口在公告密布之日或高考時應在所要求的行政區域。
(二)不得報考的情境
1因犯法受過刑事處罰的人員。
2被解僱中國共產黨黨籍或被解僱公職的人員。
3在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違背錄用規律行為的人員。
4被依法列為失信聯盟懲戒對象的人員。
5被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法控制的機關、事業單位工作人員。
6現役甲士。
7公告密布之日為在職公務員或參照公務員法控制的機關、事業單位工作人員。
8在讀的平凡高校全日制非2025屆結業生(在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情境依此類推)。
92025年1月1日以后,加入公務員考錄進入錄用公示階段后拋卻的人員,或解決了公務員(參照公務員法控制的機關、事業單位工作人員)錄用審批手續后取消錄用或離職的人員。
10存在法律制定不得錄用為公務員的其他情境的人員。
報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情境的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親運彩 教學關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
除2025屆平凡高校結業生一般應在2025年7月31日前贏得相關學歷、學位(2025年應屆博士研究生放寬到2025年12月31日贏得結業證、學位證)、加入2025年國家統一法律職業資格測驗成果已到達及格分數線但尚未贏得法律職業資格證可先行報考外,職位要求的其他資格前提(如政治面貌、學歷、學位、下層工作履歷、服務下層項目限期、服役限期、任職限期、辭退、各類證書等)均應在2025年3月1日前贏得。
三、報考程序
(一)網上注冊
1網上注冊的時間和網站。2025年2月27日900至3月7日1700,報考人員登錄湖南人事測驗網,進行網上注冊。
2注冊的要和解注意事項。報考人員用本人地位證號和本人手機號進行注冊。一個地位證號對應一個手機號,均只能注冊一次。注冊信息提交后,不得改動。未進行注冊的報考人員不能進行網上報名。
3注冊信息應認真實、精確、全面。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、搗亂報名秩序或仿造學歷證明及其他有關材料騙取測驗資格的,取消本次報考資格,五年內限制報考。
(二)網上報名和網上資格審查
1網上報名的時間和網站。2025年3月1日900至3月7日1700,報考人員登錄湖南人事測驗網,進行網上報名。
報考人員只能選擇一個職位進行報名。
2網上資格審查。網上報名系統依據報考人員注冊時提供的個人信息,比對報考職位所需前提,進行部門項目的自動審查。對網上報名系統不能完全自動審查的職位前提,報考人員應詳細咨詢報考單位,了解自己是否符合報考前提后,再自行確認報考職位,在當真核對每項職位前提要求后進行確定,并對自己的選報擔當。
3需要提前現場資格審查的職位。村(社區)干部、鄉鎮(街道)事業站所工作人員報考定向招錄職位,應當提前填寫《湖南省2025年定向招錄公務員報名推薦表》(附件6),由鄉鎮(街道)黨(工)委在對報考人員任職年限、在崗表現、年度考核等場合進行初審把關的根基上作出書面推薦,經縣級黨委組織部分資格審查通過后,再進行網上提交報名信息。報考湖南警員學院老師、長沙市人民警員學校老師職位的人員,應當提前與招錄機關聯系,提交相關資料,經招錄機關審查通過后,再進行網上提交報名信息。未經提前資格審查并通過的,報名無效。
4報名注意事項。報考人員確定報考職位后,不得再改報其他職位。
網上報名時期,定期公布各職位報考人數信息。
(三)網上確定與繳費
1網上確定。2025年3月12日900至3月15日1700,報考省直機關的人員請登錄湖南人事測驗網進行確定,報考市州及以下機關的人員請登錄報考單位所在市州人事測驗網進行確定。
2網上提交照片信息。報名確定時,報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(3545mm,藍底證件照,jpg形式,20KB以下)。在上傳照片前,請到湖南人事測驗網下載照片審核處理工具,預先採用該軟件進行照片審核處理,只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網報平臺辨別。
3網上繳費。報考人員在確定網站進行繳費,繳費時間與確定時間同步,為2025年3月12日900至3月15日1700。依據我省財政、物價部分核定的尺度,公務員錄用測驗考務費每人每科50元。
報考人員必要進行網上報名確定和繳費。未按制定要求進行報名確定和繳費的報考人員視為拋卻報考。
4減免考務費的情境。建檔立卡貧乏家庭人員憑當地村(居)委會出具的證明,城鄉低保人員憑《低保證》或村(居)委會出具的證明,可到省、市州測驗部分解決減免考務費用的手續。全省解決減免考務費用時間統一為2025年3月13日900至3月14日1700。
(四)打印準考證
準考證打印時間為2025年3月22日900至3月26日1700。報考人員應及時登錄繳費確定網站自行下載并打印準考證。
(五)筆試最低開考比例與策劃核減
筆試最低開考比例一般為5∶1。醫學類人民警員,定向招錄村(社區)干部、鄉鎮(街道)事業站所工作人員,以及艱辛邊遠地域下層公務員等職位,筆試最低開考比例可認為3∶1。法官助理、查察官助理職位,筆試最低開考比例可認為2∶1。具體筆試最低開考比例以招考職位表為準。
對報名人數未到達筆試最低開考比例的職位,相應核減招錄策劃。核減后仍無法到達最低開考比例的職位,予以取消,該職位報考人員可申請改報符合前提的其他職位或退還報名費。
四、筆試
(一)筆試科目
筆試實行分級分類測驗。
縣級以上平凡職位、湖南警員學院老師、長沙市人民警員學校老師職位,測驗《行政職業才幹考試》和《申論》(通用卷)兩科。
鄉鎮(街道)職位(含縣市區直機關派駐鄉鎮、街道單位職位),測驗《行政職業才幹考試》和《申論》(鄉鎮卷)兩科。
法官助理、查察官助理職位,測驗《行政職業才幹考試》、《申論》(通用卷)和《法律技術知識》三科。
公安機關人民警員平凡職位,測驗《行政職業才幹考試》、《申論》(行政執法卷)和《招警技術科目》三科。
司法行政機關人民警員和法院、查察院人民警員職位,測驗《行政職業才幹考試》和《申論》(行政執法卷)兩科。
測驗范圍詳見《湖南省2025年測驗錄用公務員測驗大綱》(附件7)。
(二)筆試時間和地點
行政職業才幹考試:2025年3月27日900-1100
申論: 2025年3月27日1400-1630
法律技術知識: 2025年3月28日 900-1030
招警技術科目: 2025年3月28日 900-1100
筆試地點差別設在省直、市州。報考人員應依照準考證上確認的時間和地點及要求加入測驗。
(三)湖南警員學院老師、長沙市人民警員學校老師職位,2025年3月28日830開始進行講授試講,具體時間、地點及相關要求詳見準考證。
(四)筆試規律要求
報考人員必要嚴格遵守考場規律,遵從考場工作人員控制,接納安全查抄,實行無聲入場。如有抄襲、幫助抄襲、持仿造證件加入測驗、採用不准攜帶的通信設施或具有算計、存儲性能電子設施等嚴重違紀違規行為,將被取消本次測驗資格,五年內限制報考。如有勾結作弊或介入有組織作弊、取代他人或讓他人取代自己加入測驗等特別嚴重違紀違規行為,將被取消本次測驗資格,終身限制報考。依照刑罰第二百八十四條制定,對取代他人或讓他人取代自己加入測驗的行為,處拘役或管制,并處或單處罰金。在測驗中組織作弊的、為組織作弊提供作弊器材或者其他協助的、非法出售或者提供測驗試題或答案的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
筆試解散后,對測驗答卷進行類似檢測。對報考者之間同一科目作答內容類似的,將給予其該科目(場次)測驗成果無效的處理。報考者在測驗時有保衛好自己題本、答題卡和草稿紙的義務,應防範答案被他人抄襲,對被抄襲而導致類似的,均按成果無效處理。如有其他相關證據證明其作弊行為成立的,將視情節輕重給予取消本次測驗資格,五年內或終身限制報考的處理。涉嫌犯法的,移送有關國家機關依法處理。
(五)筆試成果公布
筆試閱卷解散后,將及時在公務員測驗錄用官方網站公布報考人員筆試成果和筆試最低及格分數線。
對艱辛邊遠地域職位、下層職位和特殊技術職位等,在劃定最低及格分數線時將予以政策傾斜。
五、資格審查和體能測評
(一)資格審查
1資格審查由招錄機關擔當,資格審查時間另行公告。
2資格審查對象。依照招考職位策劃1∶2的比例,在報考該職位人員中按筆試成果從高分到低分確認資格審查對象。
3資格審查內容。報考人員需提供本人地位證、準考證、《2025年湖南省公務員測驗報名登記表》(在湖南人事測驗網上自行下載打印)、結業證或全日制高校應屆結業生就業推薦表、戶口本、職位要求的資格證書等。
報考定向招錄四項目及大學生退役士兵職位的人員,需提供相關部分出具的證明。加入大學生村官項目的,要提供縣級以上黨委組織部分出具的證明;加入三支一扶項目的,要提供縣級以上人社部分出具的證明或省三支一扶工作調和控制辦公室出具的高校結業生三支一扶服務證書原件和復印件;加入農村義務教育階段學校老師特設崗位策劃項目的,要提供縣級以上教育行政部分出具的證明或省教育廳統一制作的特崗老師服務證書原件和復印件;加入大學生志愿服務西部策劃項目的,要提供由共青團中心統一制作的服務證、省級或縣級大學生志愿服務西部策劃項目辦公室及服務單位共同蓋章的鑒定表原件和復印件;大學生退役士兵應提供結業證(學位證)、退役證、縣級以上退役安頓主管部分的證明。
未按制定要求進行資格審查的報考人員,視為拋卻資格審查。提交材料重要信息不實,或不符合招考職位前提的,資格審查不及格。
4資格審查對象遞補。因報考人員拋卻資格審查和資格審查不及格而造成招考職位口試人數達不到招錄策劃1∶2比例的,在報考該職位人員中按筆試成果從高分到低分依次遞補。
5資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發明報考人員不符合報考資格前提的,招錄機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。
(二)體能測評
1人民警員、鄉鎮人武專干職位資格審查及格對象在口試前需進行體能測評。
2體能測評由招錄機關擔當,省、市州委組織部會同同級紀檢監察機關傳授監視。
3體能測評項目和尺度。人民警員依照《關于印發公安機關錄用人民警員體能測評項目和尺度(暫行)的告訴》(人社部發〔2025〕48號)執行。牢獄、戒毒單位醫學類人民警員按《湖南省牢獄、戒毒單位醫學類人民警員職位體能測評項目和尺度》執行。人武專干依照《湖南省公務員錄用測驗專職人民武裝干部體能考核尺度》執行。
4體能測評只能進行一次。不按制定要求進行體能測評的,視為拋卻體能測評。
5體能測評對象遞補。因報考人員拋卻體能測評和體能測評不及格而造成招考職位口試人數達不到招錄策劃1∶2比例的,在報考該職位資格審查及格的人員中按筆試成果從高分到低分依次遞補。遞補次數不過份2次。
六、口試
1口試實行分級分類測驗,具體時間及相關制定另行公告。
2口試地點差別設在省直和市州。
3口試由省委組織部運彩券統一配置,省直、市州分級實施。
4口試對象為資格審查和體能測評及格人員。
招考職位口試對象未達招錄策劃1∶2比例的,相應核減招錄策劃。招考職位只招1人的,不再核減招錄策劃數。
報考湖南警運彩 規則員學院老師、長沙市人民警員學校老師職位的人員,不再加入會合口試。
招考職位實際加入口試人數沒有形成有效競爭的,報考人員口試成果必要不低于當場(同一場次、同一個口試考官組、同一套口試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低口試分數。
七、成果合成和排名
(一)成果合成
一般職位筆試成果=行政職業才幹考試50%+申論50%。
法官助理、查察官助理職位筆試成果=行政職業才幹考試30%+申論30%+法律技術知識40%。
公安機關人民警員平凡職位筆試成果=行政職業才幹考試40%+申論40%+招警技術科目20%。
綜合成果=筆試成果60%+口試成果40%。
湖南警員學院老師、長沙市人民警員學校老師職位綜合成果=行政職業才幹考試20%+申論20%+講授試講成果60%。
筆試成果、技術測試成果、口試成果保存到小數點后兩位數字,綜合成果保存到小數點后三位數字。
(二)成果排名
綜合成果相同的,按筆試成果進行排名;筆試成果相同的,依次按行政職業才幹考試、申論、技術科目成果進行排名。
八、體檢和察訪
(一)體檢
依照招考職位策劃1∶1的比例,在加入口試人員中按綜合成果從高分到低分的次序確認體檢對象。
體檢在省、市州公務員主管部分指定的體檢機構進行。
體檢依照《公務員錄用體檢通用尺度(試行)》、《公務員錄用體檢特殊尺度(試行)》等有關制定執行。此中報考法官助理、查察官助理、司法助理員職位的人員,要求肢體健全,無色盲、斜視、內斜視。
對心率、目力、聽力、血壓等項目達不到體檢及格尺度的,應即日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢及格尺度的,應當場復檢。即日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不過份當天1730。報考人員對非即日、非當場復檢的體檢項目結局有問題時,可以在接到體檢結論告訴之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。即日復檢、當場復檢及非即日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有陰礙的項目,體檢結局以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊尺度(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
不按制定要求進行體檢的,視為拋卻體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者居心隱瞞真實場合的,按有關制定處理。
(二)察訪
體檢及格人員進入察訪程序。
察訪工作要突出政治尺度。察訪內容重要包含有人選的政治素質、道德操行、才幹素質、心理素質、吸取和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的場合。同時要核實其是否符合制定的報考前提,提供的報名信息和相關材料是否真實、精確、有效,是否具有報考回避情境等方面的場合。
察訪人選達不到公務員應當具備的前提或者不符合報考職位要求的,不得確認為擬錄用人選。
因涉嫌違法違紀正在接納查訪,或者涉嫌違法犯法且司法程序尚未終結的,可暫緩做出察訪結論。自暫緩做出察訪結論之日起90日內,上述查訪或司法程序仍未終結的,終止錄用程序。
九、公示與錄用
(一)確認擬錄用人員
招錄機關要依照制定的程序和尺度,依據測驗成果、體檢結局、察訪場合擇優確認擬錄用人員。
(二)公示
招錄機關對擬錄用人員在省、市州公務員測驗錄用官方網站進行公示。公示內容包含有招錄機關、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或結業院校、學歷學位與技術,同時公布監視電話,接納社會監視,公示期為5個工作日。
(三)錄用
公示期滿后,沒有反應疑問或反應疑問不陰礙錄用的,解決錄用手續。對反應有陰礙錄用的疑問并查有實據的,不予錄用。對反應的疑問一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決意是否錄用。自暫緩做出錄用結論之日起90日內,反應的疑問仍未查實的,終止錄用程序。
錄用手續一般應在8月31日前完工。除國家政策另外制定的情境之外,暫緩錄用等情境的解決時間不得過份12月31日。
口試后,因體檢、察訪、公示等不及格或拋卻等場合造成的招錄策劃空白,不進行遞補。
(四)新錄用公務員的試用期為一年。
十、疫情防控
在招考組織實施過程中,將依照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必須時將對有關工作規劃進行適當調換,請遠大報考人員懂得、支援和配合。
十一、特別提示
(一)本次測驗不指定測驗輔助用書,各級公務員主管部分和人事測驗部分不舉辦也不委托任何機構舉辦測驗輔助訓練班。
(二)加大打擊作弊力度,嚴厲處理作弊人員。嚴格執行《公務員測驗錄用違紀違規行為處理設法》和《刑罰》,對報名階段惡意注冊報名信息、測驗階段以各種格式作弊、閱卷階段發明作答內容類似、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、察訪階段弄虛作假等各種違紀違規行為進行嚴肅打擊,視具體情境給予其取消報考資格、測驗成果無效,五年或終身限制報考的處理。構成犯法的,依法追查刑事責任。
(三)實行誠信測驗。報考人員需依照誠信測驗允諾書(附件8)的要求,誠信介入測驗錄用的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意拋卻。在招考過程中,被中心機關、外省機關錄用為公務員的(從擬錄用公示開端日算計),應如實向招錄機關教導,并終止在我省加入測驗的行為。
(四)咨詢電話詳見《湖南省2025年公務員測驗咨詢電話和信息發表網址》(附件9)。
十二、本次招考政運彩虛擬投注ptt策由省公務員局擔當辯白。
附件:
1湖南省2025年公務員招錄職位表xlsx
2湖南省2025年法院公務員招錄職位表xlsx
3湖南省2025年查察院公務員招錄職位表xlsx
4湖南省2025年公安機關公務員招錄職位表xlsx
5湖南省2025年測驗錄用公務員技術傳授目次xlsx
6湖南省2025年定向招錄公務員報名推薦表xlsx
7湖南省2025年測驗錄用公務員測驗大綱docx
8誠信測驗允諾書docx
9湖南省2025年公務員測驗咨詢電話和信息發表網址xlsx
湖南省公務員局
2025年2月