1月24日，文報告在文新大廈43樓召開創刊75周年座談會。文新集團黨委書記徐炯、社長陳保平、副書記何向蓮，報社老領導張啟承、石俊世界盃 運彩 賠率升、吳振標、吳谷平，報社黨委班子全部成員，中層干部、黨支部委員、年輕編制典型等70余人出席會議。黨委書記袁岳濱主持會議，黨委副書記、總編制陳振平發言。
袁岳濱在致辭中指出，1月25日是《文報告》創刊75周年齡念日，報社以一杯清茶的座談會格式，簡單務實，回溯成長進程，重溫古史傳統，共同探討報業成長的思索、革新與衝破。
報社老領導率先發言。張啟承說，這幾年文報告堅定準確輿論導向，攙扶文化新人、踐行走轉改，成效明顯。他以為，文報告一要強力弘揚傳統，自覺抓緊時代節點，深挖黨的十八大的思想理論方針寶庫，堅定貼身性，不負重托、不辱天職。二要自覺尋找差距，對中心媒體的首創做法要研討，把社會主流呈現好，把群眾心聲反映好，結算經歷，深入下層。石俊升說，但願在年輕一代身上，但願報社年輕編制康健趕快發展。吳振標說，文報告是一張很榮耀、很有特色的運彩 1430報紙，人才輩出，群星璀璨。此刻媒體存活環境嚴格，挑釁許多，對媒體成長的要求越來越高。要珍視幾個疑問：一是特點的疑問，要不拘于傳統，不觸碰底線，在新形勢下轉變傳統；二是在選題上要下功夫，要確保每日都有若干讓人喜愛的報道；三是善待、善用，把編制的高潮發憤出來，把智慧才智施展出來。吳谷平說，目前文報告處于主要時刻，要研討報紙在新媒體時代如何轉型成長。近來報紙辦得極度深，報導的第一落點多了，批評多了，版面稿件取向上也有變動。他建議，一是要更多思索新媒體，把微博作為報紙平臺，搶占新媒體的陣地；二是稿件既要新銳，又要通俗；三是稿件更短些，長稿盡量也少些。
報社中層干部和年輕編制典型隨后也暢所欲言。要聞部主任吳躍龍、理論部主任季桂保、政法部副主任鈕懌交融各別任務，談了對報紙成長的思索與試探。年輕編制典型葉松亭、王磊、唐聞佳差別從走轉改事件和各別采訪實踐，談了發展中的經驗，堅持了對前程的但願。
陳振平在發言中回溯了報社五年來贏得的各項成果，這些成果是報社同仁團結一心、共同mlb賠率勤奮的結局，離不開集團領導的悉心開導和殷切關心，更離不開先輩文報告人所奠定的厚實家底和良好根基。新一屆中心政治局提出了改進任務風格、深厚聯系群高雄 運彩眾的八項規定，對改進辦報也有了新要求。交融吸取貫徹黨的十八大精力，本年將對事關報社首創轉型的要害疑問進行普遍調研。一是采編機制的優化調研。當真梳理疑問，理順機制，傳承首創。二是版面革新的調研。優化報紙版面，提高辦報質量。三是新媒體成長的調研，實現報網有效互動。四是增強團隊建設。增強團隊訓練，有效部署人員。
徐炯對文報告2024年的任務賜與充裕肯定，以為文報告在上年經濟形勢欠好的場合下經營或許穩中有升，成果來之不易，集團也將一如既往地支持文報告的成長。他指出，此刻的媒體環境復雜多變，紙媒面對著與新媒體的競爭與混合，要謀定而后動。集團要做好辦事，結算關連媒體革新成長的勝利案例，供大家吸取參考。nba下注報社要把內容做精，研討讀者對內容的需要，發明報導，試探報導，把欄目品牌、版面品牌在網上做大。要把團隊做強，以人力本，把物質用在人身上，將團隊建設放在第一位，出人、出作品，積極試探新媒體的成長。
