文化支撐 代表動員 制度保障 社會監視
民眾報業集團四位一體抓好報導職業德行建設
民眾報業集團是以中共山東省委機關報——《民眾日報》為母報組建的綜合性傳媒集團，于2024年9月掛牌成立。現佔有民眾日報、齊魯晚報等18份報紙，山東省報導綜合門戶網站民眾網、齊魯電話報和齊魯電話雜志運彩 世界盃冠軍等新興媒體。比年來，集團從文化培育、團隊建設、建章立制、社會監視等方面增強報導職業精力、職業德行建設，切實實行媒體社會義務，輿論陰礙力不停增加，7年當中僅中國報導獎就牟取9次一等獎。
講究以文化支撐德行，以德行彰顯文化
比年來，集團事業猛進，人員不停提升，現佔有員工7500多人。如何掌握好實現自己代價與實行社會義務的關系，是民眾報業集團文化建設深厚注目的疑問。2024年7月，民眾報業集團第二次黨代會提出了民眾報人精力，即堅定黨性，辦事人民；講求真實，求實首創；團結和平，充實活力；功績自我，供獻社會。途經概括精煉，形成了義務，首創，和平的核心代價觀運彩 金靴獎，并逐步成為干部職工自覺遵循的準則。
民眾報業集團的文化，是由集團的古史身份決擇的，是70長年光輝進程的積淀。民眾日報是全國持續出書時間最長、出書期數最多的黨報。民眾日報是省委機關報，集團是黨報集團，集團陰礙力越來越大，集團媒體的陰礙范圍越來越廣，集運彩 繳稅團堅定以文化支撐德行，以德行彰顯文化，增進了集團的良性猛進。
增強團隊建設，施展代表動員作用
報紙是員工素質的一種外化格式，也是德行品質的一種外化格式。有什麼樣的人，就有什麼樣的報紙；有什麼樣的德行，就有什麼樣的報紙。民眾報業集團強調以高素質的員工生產高質量的報紙，以團隊動員報紙，以報紙強化品牌，以品牌動員事業，然后通過事業的成長反哺團隊。
一是抓好班子建設。集團黨委一直以來極度珍視領導班子建設，高度珍視對報社一把手和總編制的訓練。本年3、4月間，集團開展人事月任務，所有處級干部從頭競爭上崗，嚴峻評估競聘步驟。二是樹立進步代表。增強團隊建設，靠代表動員，先后涌現出了張剛、陳中華等全國報導戰線的進步代表。集團充裕施展代表的作用，下發了向他們吸取的文件，授予他們集團功中職運彩開盤時間勛員工榮譽稱號，命令全部員工向進步代表吸取。三是增強吸取訓練。集團極度珍視員工訓練，設有訓練委員會擔當關連任務。本年已專門下發文件，公布全年訓練方案，包含有送業務骨干到北大脫產吸取，每期半年；會合脫產訓練所有處級干部，每年兩期；黨委常委1至2個月會合吸取一次，吸引處級干部和關連部分人員加入；黨委常委帶頭授課，黨委書記、董事長、總編制帶頭講好第一課。新員工進入報社后，集團首要結構他們到陳中華學院進行入職業務訓練，集團領導、部分主任、業務骨干輪流授課。入職訓練后，集團結構新員工到創刊地沂蒙山老區尋根、座談、撰寫心得詞章。
建章立制抓長效，環繞辦報抓規范
民眾報業集團十分珍視定章制度的創設，先后訂定完善了《集團媒體采編規范》、《集團員工行徑規范》、《關于避免主要宣揚差錯的規定》等系列定章制度。
集團所屬各媒體交融自身實質，訂定出臺了各項關連制度。民眾日報訂定出臺《關于規范業務流程落實把關義務的規定》，規范采編業務流程，強化主要內容、重大選題的考查把關，強化稿件和版面終審義務，落實領導義務；規范廣告業務流程，堅定廣告經營與報導采編兩分手；規范產業版場所版和站任務，強調必要守規業務規范。齊魯晚報•生涯日報比較文件要求，完善了線索報告制度、審稿制度和訓練制度，健全了《采編組校流程》、《日常評估獎勵設法》；出臺《關于兩報官方及自己開設微博的控制規定》，進一步增強員工注冊開設微博、博客等網絡互動空間的控制。半島都市報完善把關制度，調換、細化發稿流程，規定從采訪到發布前第一讀者審讀，每日報紙的出書要途經七道關口，每一關口都確認了關連義務人和相應的處分機制。民眾網訂定微博（博客）控制設法，開導各部分、員工準確開通和採用微博（博客）。
各報的成長階段差異、存在的疑問差異，訂定的業務規范各有著重。集團把這些規范匯編印發各報，使大家互相激勵借鑒。同時，把增強職業德行建設與走轉改相聯系，與抓報導規范相交融，具體落實到評估制度中。交融走轉改事件，完善了采編人員聯系點制度，確保了下下層接地氣的考成機制。
承受社會監視，重在真抓實管
為了將集團的辦報質量與采編人員風格置于全社會監視之下，民眾報業集團各媒體引入社會監視環節。
齊魯晚報在一版公布了投訴辦事熱線手機，投訴辦事熱線24小時開通，開設讀者版，成立了報導呼喚中央，組建評報員團隊，每日匯總評報觀點，對讀者投訴和反應的熱門難點疑問賜與公然答復，有錯必糾。同時禮聘了歐陽中石、吳建民、許振超級一批著名人士、專家學者、勞動模范等為金牌讀者和專家諮詢。運彩 籃球 延長賽
對顯露的疑問，集團及時更正并嚴肅處分。例如，2024年，半島都市報的一名虛構報導事實寫出虛偽報道，報社發明后立即予以開除，并在報紙上公然向讀者認錯。從外部整合進集團的山東法制報，未經批準擅自在場所設立服務處，雇傭社會人員從事經營事件。集團黨委當真查訪核實后，賜與嚴厲處置，責令當即撤銷違規設立的全體場所版和服務處，遣散關連人員，在集團傳遞評論并賜與經濟處分。（民眾報業集團辦公室 唐德強）
