共同社、日本時事通訊社10月28日引述動靜人士新聞，日本最大銀行「三菱東京日聯銀行(Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ,BTMU；8306JP)」為增加贏利、斟酌在3年內(自2024年4月起)削減內地分內行數兩成。新聞指出，已往10年來客戶造訪BTMU分行的次數壓縮了40%。作為節流計畫的一部門，BTMU計畫讓數位主動化專業接辦目前約9,500名員工日常處置的任務內容。
動靜人士指出，瑞穗金融集團(Mizuho Financial Group Inc，8411JP)斟酌在10年內削減三分之一人為、自目前的6萬人降至4萬人擺佈。三井住友金融集團(Sumitomo Mitsui Financial Group Inc, 8316JP)也有人事精簡的安排。這意味著主動化軟體前程將接辦執行BTMU、瑞穗以及三井住友合計約32,500名員工的任務內容。
日經亞洲批評新聞，日本央行(BOJ)10月23日發行金融體制匯報指出，美國、歐洲金融辦事價錢一年增長約2%、金額佔家庭支出約02-13%的比重，遠高於日本的001%。
軟銀集團(SoftBank Group, 9984JP)總裁宮內謙今彩539中獎獎金(Ken Miyauchi)10月27日表明，軟銀現有員工總數為18,000人，透過人工聰明(AI)增加營運效率後、預估三年內僅需半數人為即可辦妥雷同任務量。
Thomson Reuters 28日引述動靜人士新聞，瑞穗金融集團計畫於11月公布財報時一併發行結構精簡計畫細節。瑞穗上年度純益縮水10%，動靜人士指稱該集團計畫透過「遇缺不補(attrition)」的方式壓縮人為。
已往3年壯舉投資主動化專業的北歐地域最大銀行「北歐銀行(Nordea)」上週公佈，32萬名員工當中、至少有4千人將遭罷免，另外2千名諮詢將丟掉飯碗。北歐銀行已推出聊天機械人(chatbot)來往答常見的客戶疑問。
紐約時報9月20日新聞，軟銀社長孫公理在叫醒良知基金會(Appeal of Conscience Foundation)刊登演說時指出，繼藍領、白領之後，前程將顯露「金屬領(metal collar)」。他說，金屬領不光將代替大多數藍領階層任務、很多白領階層也將丟掉飯碗，人類必要開端思索任務的定義與性命的代價。
英國金融時報新聞，德意志銀行執行長(CEO)John Cryan 9月6日在德國商報(Handelsblatt)所舉行的「銀行變革」研究會召喚旗下員工要擁抱革命精力，由於那些像機械人般做側重複制式任務的職員已經開端被真正的機械人所代替。
英國機械人流程主動化(RPA)軟體專業開闢公司Blue Prism 10月今彩539簡單中獎規則27日上漲342%，收1,390便士，創古史收盤新高。Blue Prism是在2024年3月以78便士的價錢掛牌。
Blue Prism 10月11日公佈將在微軟(Microsoft)Azure雲端辦事平臺推出數位勞動力功課體制。微軟、Bl大樂透歷史號碼ue Prism將攜手在Azure上添加聰明主動化性能。
報導稿指出，企業此刻可以應用由Azure機械吸取、微軟AI所驅動的Blue Prism聰明主動化平臺，在尖端AI、機械吸取、解539中獎號碼預測軟體析和雲性能的協助下推進普遍化數位轉型。
微軟、Blue Prism以及Identitii攜手配合幫助簡化金融買賣流程，透過區塊鏈專業解決洗錢疑問。這今彩539中獎號碼樣的解決計劃讓銀行、金融機構可以應用Blue Prism專業主動稽核金融買賣。嘉實XQ環球贏家報價體制顯示，微軟10月27日跳空大漲641%、收8381美元，創古史收盤新高；本年迄今上漲3487%。
