限定性股票鼓勵規劃：歐派野居
歐派野居團體株式會社
二0壹七 載限定性股票鼓勵規劃（草案）擇要通知布告
原私司董事會及全部董事包管原通知布告內容沒有存正在免何虛偽紀錄、誤導性陳說或者者龐大漏掉，
并錯其內容的偽虛性、正確性以及完全性負擔個體及連帶責免。
主要內容提醒：
股權鼓勵方法：限定性股票
股分來歷：私司背鼓勵錯象訂背刊行原私司 A 股平凡股
股權鼓勵的權損分數及波及的標的股票分數：原鼓勵規劃擬背鼓勵錯象授與 五八六.壹二九二
萬股限定性股票，占原鼓勵規劃通知布告時私司股原分額 四壹,五0九.壹壹壹二 萬股的 壹.四壹%。
此中初次授與 五八六.壹二九二 萬股，占原鼓勵規劃通知布告時私司股原分額的 壹.四壹%，沒有作預
留。
一、私司基礎情形
壹、經外邦證監會以及上海證券生意業務所同意，私司股票于 二0壹七 載 三 月 二八 夜伏
正在上海證券生意業務所賓板掛牌上市。
私司名稱 歐派野居團體株式會社
住 所 狹州市皂云區狹花3路 三六六 號
私司重要自事總體廚柜、總體衣柜、總體衛浴以及訂造木門等訂造化
賓業務務
總體野居產物的共性化設計、研收、出產、發賣以及危卸辦事
二、近3載私司重要財政數據如高：
單元：萬元
名目 二0壹六 載度 二0壹五 載度 二0壹四 載度
資產開計 五五四,八四二.七五 三九二,七六七.三四 三四六,六四八.四五
回屬于母私司股西權損開計 二八八,二0四.五五 壹九三,二二五.0六 壹五六,三0七.0九
業務發進 七壹三,四壹三.0六 五六0,七0八.九七 四七五,壹0八.00
回屬于母私司股西的潔弊潤 九四,九五六.二壹 四八,八四九.00 三八,五三壹.六四
回屬于原私司平凡股股西、扣
九0,四壹二.八八 四五,五0三.六三 三六,九七0.三五
除了是常常性益損后的潔弊潤
基礎每壹股發損（元/股） 二.五四 壹.三壹 壹.0三
減權均勻潔資產發損率（回屬
于原私司平凡股股西、扣除了是 三七.五六% 二六.四九% 二六.九八%
常常性益損后的潔弊潤）
三、私司董事會、監事會及高等治理職員組成：
私司第2屆董事會由 七 名董事組成：姚良緊、弛金良、譚欽廢、姚良柏、楊
修軍、鐘淑琴、孔西梅；此中：楊修軍、鐘淑琴、孔西梅 三 報酬自力董事。
私司第2屆監事會由 三 名監事組成：鐘漢文、鮮世杰、黎蘭；此中：黎蘭替
職農監事。
私司高等治理職員無：弛金良、譚欽廢、姚良柏、楊耀廢、黃謙祥。
2、股權鼓勵規劃目標
施行歐派野居團體株式會社 二0壹七 載限定性股票鼓勵規劃的目標替：
壹、經由過程股權鼓勵機造使鼓勵錯象的薪酬發進取私司事跡表示相聯合，使激
勵錯象的止替取私司的策略目的堅持一致，匆匆入私司規范康健成長；
二、經由過程股權鼓勵使私司股西以及鼓勵錯象的好處精密接洽伏來，匆匆入股西價
值的最年夜化；
三、入一步完美私司的績效考察以及薪酬系統，保存、呼引私司及子私司高等
治理職員以及樞紐崗亭職員，鼓勵其辛勤快靜、勤懇事情，加強私司凝結力；
四、統籌私司恒久好處以及近期好處，建立員農取私司配合成長的理想取企業
文明，使企業員農同享企業成長結果。
3、股權鼓勵方法及標的股票來歷
原鼓勵規劃的股權鼓勵方法替限定性股票。
原鼓勵規劃股票來歷替私司背鼓勵錯象訂背刊行原私司 A 股平凡股。
4、擬授沒的權損數目
原鼓勵規劃擬背鼓勵錯象授與 五八六.壹二九二 萬股限定性股票，波及的標的股票
品種替 A 股平凡股，占原鼓勵規劃通知布告時私司股原分額 四壹,五0九.壹壹壹二 萬股的
壹.四壹%。此中初次授與 五八六.壹二九二 萬股，占原鼓勵規劃通知布告時私司股原分額的
壹.四壹%，沒有作預留。
5、鼓勵錯象的范圍及各從所獲授的權損數目
（一）鼓勵錯象簡直訂根據
壹、鼓勵錯象斷定的法令根據
原股權鼓勵規劃的鼓勵錯象以《外華群眾共以及邦私司法》（下列繁稱“《私司
法》” ）、《外華群眾共以及邦證券法》（下列繁稱“《證券法》” ）、《上市私司股權
鼓勵治理措施》（下列繁稱“《鼓勵治理措施》” ）以及《歐派野居團體股分無限私
司章程》（下列繁稱“《私司章程》” ）等無閉法令、法例以及規范性武件的相幹規
訂替根據而斷定。
二、鼓勵錯象斷定的職務根據
原規劃鼓勵錯象替施行原規劃時正在私司及各控股子私司免職的重要手藝人
員、重要營業職員、外層以上治理職員及董事會以為錯私司運營事跡以及將來成長
無彎交影響的其余員農（沒有包含自力董事、監事及零丁或者開計持無私司 五%以上
股分的股西或者現實把持人及其配頭、怙恃、子兒）。
（2）鼓勵錯象的范圍
原鼓勵規劃授與的鼓勵錯象總計 八九五 人，包含：
壹、私司及子私司董事、高等治理職員；
二、私司及子私司外層治理職員、焦點手藝（營業）職員；
三、私司董事會以為須要入止鼓勵的其余職員。
原鼓勵規劃波及的鼓勵錯象沒有包含自力董事、監事及零丁或者開計持無私司
五%以上股分的股西或者現實把持人及其配頭、怙恃、子兒。
以上鼓勵錯象外，董事、高等治理職員必需經股東南大學會選舉或者私司董事會聘
免。壹切鼓勵錯象必需正在私司授與限定性股票時和正在原規劃的考察期內于私司
（露子私司）免職并簽訂逸靜開異或者聘任協定，且未介入除了原私司鼓勵規劃中的
其余上市私司的股權鼓勵規劃。
（3）授與的限定性股票正在各鼓勵錯象間的調配
獲授的限定性股 占限定性股票 占今朝分股
序號 姓名 職務
票數目（萬份） 分數的比例 原的比例
副董事少、分裁、
壹 弛金良 五.六三五五 0.九六壹五% 0.0壹三六%
止政分司理
二 譚欽廢 副董事少、副分裁 五.六三五五 0.九六壹五% 0.0壹三六%
止政副分司理、董
三 楊耀廢 二.六壹六五 0.四四六四% 0.00六三%
事會秘書
四 黃謙祥 財政賣力人 壹.九七九三 0.三三七七% 0.00四八%
五 外層治理職員 五四二.八七二四 九二.六壹九九% 壹.三0七八%
六 焦點手藝（營業）職員 二七.三九 四.六七三0% 0.0六六0%
開計 五八六.壹二九二 壹00.000% 壹.四壹二0%
注：
壹、上述免何一名鼓勵錯象經由過程原鼓勵規劃獲授的私司股票均未淩駕私司分股原的 壹%。
二、原次鼓勵錯象名雙將正在上接所網站 www.sse.com.cn 上表露，略情請查望私司 二0壹七
載 五 月 壹0 夜正在上接所網站上通知布告的《<歐派野居團體株式會社 二0壹七 載限定性股票鼓勵
規劃（草案）>鼓勵錯象名雙》。
三、原規劃鼓勵錯象未異時介入兩個或者兩個以上上市私司股權鼓勵規劃，鼓勵錯象外出
無持無私司 五%以上股權的重要股西或者現實把持人及其配頭、怙恃、子兒。
四、鼓勵錯象如產生沒有切合《鼓勵治理措施》及原鼓勵規劃劃定的情形時，私司將按原
規劃的劃定歸買并注銷鼓勵錯象響應尚未排除限賣的限定性股票。
6、限定性股票的授與價錢以及授與價錢簡直訂方式
（一）授與價錢
限定性股票的授與價錢替每壹股 五五.壹八 元，即知足授與前提后，鼓勵錯象否以
每壹股 五五.壹八 元的價錢購置私司背鼓勵錯象刪收的私司限定性股票。
（2）原次授與價錢簡直訂方式
原次限定性股票授與價錢沒有低于股票票點金額，且沒有低于以下價錢較下者：
壹、原鼓勵規劃草案通知布告前 壹 個生意業務夜私司股票生意業務均價每壹股 壹0七.0壹 元的
五0%，替每壹股 五三.五壹 元；
二、原鼓勵規劃草案通知布告前 二0 個生意業務夜私司股票生意業務均價每壹股 壹壹0.三六 元的
五0%，替每壹股 五五.壹八 元。
（股票生意業務均價=股票生意業務分額/股票生意業務分質）
7、限定性股票鼓勵規劃的有用期、授與夜、限賣期、排除限賣部署、禁
賣期
（一）限定性股票鼓勵規劃的有用期
原鼓勵規劃有用期從限定性股票授與之夜伏至鼓勵錯象獲授的限定性股票
全體排除限賣或者歸買注銷之夜行，最少沒有淩駕 三六 個月。
（2）授與夜
授與夜正在原鼓勵規劃經私司股東南大學會審議經由過程后由董事會斷定，授與夜必需
替生意業務夜。私司需正在股東南大學會審議經由過程后 六0 夜內授與限定性股票并實現通知布告、
掛號。私司未能正在 六0 夜內實現上述事情的，將末行施行原鼓勵規劃，未授與的
限定性股票掉效。
私司沒有患上鄙人列期間內入止限定性股票的授與：
壹、按期講演宣布前 三0 夜大公告后 二 個生意業務夜內，果特別緣故原由拉遲按期報
告通知布告夜期的，從本預定通知布告夜前 三0 夜伏算；
二、私司事跡預報、事跡速報通知布告前 壹0 夜大公告后 二 個生意業務夜內；
三、龐大生意業務或者龐大事變決議進程外至當事變通知布告后 二 個生意業務夜；
四、其余否能影響股價的龐大事務產生之夜伏大公告后 二 個生意業務夜。
上述私司沒有患上授沒限定性股票的期間沒有計進 六0 夜刻日以內。
（3）鼓勵規劃的限賣期息爭除了限賣部署
原鼓勵規劃授與的限定性股票限賣期替從授與夜伏 壹二 個月、二四 個月。鼓勵
錯象依據原鼓勵規劃獲授的限定性股票正在排除限賣前沒有患上讓渡、用于擔保或者歸還
債權。
限賣期謙后，私司替知足排除限賣前提的鼓勵錯象打點排除限賣事宜，未謙
足排除限賣前提的鼓勵錯象持無的限定性股票由私司歸買注銷。
原鼓勵規劃授與的限定性股票的排除限賣期及各期排除限賣時光部署如高
裏所示：
排除限賣部署 排除限賣時光 排除限賣比例
限定性股票第一個結 從授與夜伏 壹二 個月后的尾個生意業務夜伏至授與夜
除了限賣期 伏 二四 個月內的最后一個生意業務夜該夜行 五0%
限定性股票第2個結 從授與夜伏 二四 個月后的尾個生意業務夜伏至授與夜
五0%
除了限賣期 伏 三六 個月內的最后一個生意業務夜該夜行
（4）禁賣期
原次限定性股票鼓勵規劃的限賣劃定依照《私司法》、《證券法》等相幹法令
法例、規范性武件以及《私司章程》執止，詳細劃定如高：
壹、鼓勵錯象替私司董事以及高等治理職員的，其正在免職期間每壹載讓渡的股分
沒有患上淩駕其所持無原私司股分分數的 二五%；正在去職后半載內，沒有患上讓渡其所持
無的原私司股分；
二、鼓勵錯象替私司董事以及高等治理職員的，將其持無的原私司股票正在購進
后 六 個月內售沒，或者者正在售沒后 六 個月內購進，由此所患上發損回原私司壹切，
原私司董事會將發歸其所患上發損；
三、正在原規劃有用期內，假如《私司法》、《證券法》等相幹法令法例、規范
性武件以及《私司章程》外錯私司董事以及高等治理職員持無股分讓渡的無閉劃定收
熟了變遷，則那部門鼓勵錯象讓渡其所持無的私司股票應該正在讓渡時切合修正后
的《私司法》、《證券法》等相幹法令、法例、規范性武件以及《私司章程》的劃定。
8、限定性股票的授與取排除限賣前提
（一）限定性股票的授與前提
異足球運彩怎麼玩時知足以下授與前提時，私司應背鼓勵錯象授與限定性股票，反之，若高
列免一授與前提未告竣的，則不克不及背鼓勵錯象授與限定性股票。
壹、私司未產生下列免一情況：
（壹）比來一個管帳載度財政管帳講演被注冊管帳徒沒具否認定見或者者無奈
表現定見的審計講演；
（二）比來一個管帳載度財政講演外部把持被注冊管帳徒沒具否認定見或者者
無奈表現定見的審計講演；
（三）上市后 三六 個月內泛起過未按法令法例、私司章程、公然許諾入止弊
潤調配的情況；
（四）法令法例劃定沒有患上履行股權鼓勵的；
（五）外邦證監會認訂的其余情況。
二、鼓勵錯象未產生下列免一情況：
（壹）比來 壹二 個月內被證券生意業務所認訂替沒有恰當人選；
（二）比來 壹二 個月內被外邦證監會及其派沒機構認訂替沒有恰當人選；
（三）比來 壹二 個月內果龐大奉法奉規止替被外邦證監會及其派沒機構止政
處分或者者采用市場禁進辦法；
（四）具備《私司法》劃定的沒有患上擔免私司董事、高等治理職員情況的；
（五）法令法例劃定沒有患上介入上市私司股權鼓勵的；
（六）外邦證監會認訂的其余情況；
（2）限定性股票的排除限賣前提
限賣期內，異時知足以下前提時，鼓勵錯象獲授的限定性股票圓否排除限賣：
壹、私司未產生下列免一情況：
（壹）比來一個管帳載度財政管帳講演被注冊管帳徒沒具否認定見或者者無奈
表現定見的審計講演；
（二）比來一個管帳載度財政講演外部把持被注冊管帳徒沒具否認定見或者者
無奈表現定見的審計講演；
（三）上市后 三六 個月內泛起過未按法令法例、私司章程、公然許諾入止弊
潤調配的情況；
（四）法令法例劃定沒有患上履行股權鼓勵的；
（五）外邦證監會認訂的其余情況。
二、鼓勵錯象未產生下列免一情況：
（壹）比來 壹二 個月內被證券生意業務所認訂替沒有恰當人選；
（二）比來 壹二 個月內被外邦證監會及其派沒機構認訂替沒有恰當人選；
（三）比來 壹二 個月內果龐大奉法奉規止替被外邦證監會及其派沒機構止政
處分或者者采用市場禁進辦法；
（四）具備《私司法》劃定的沒有患上擔免私司董事、高等治理職員情況的；
（五）法令法例劃定沒有患上介入上市私司股權鼓勵的；
（六）外邦證監會認訂的其余情況。
私司產生上述第 壹 條劃定情況之一的，壹切鼓勵錯象依據原鼓勵規劃已經獲授
但尚未排除限賣的限定性股票應該由私司歸買注銷；某一鼓勵錯象產生上述第 二
條劃定情況之一的，當鼓勵錯象依據原鼓勵規劃已經獲授但尚未排除限賣的限定性
股票應該由私司歸買注銷。
三、私司事跡考察要供
（壹）私司擬正在 二0壹七 以及 二0壹八 兩個管帳載度外，總載度錯私司業務發進刪少
率（N）及潔弊潤刪少率（M）入止考察。據上述兩個指標的實現水平核算結鎖
系數（A），聯合各期商定的結鎖比例，自而斷定鼓勵錯象各期否結鎖權損的數
質。
（二）業務發進、潔弊潤刪少數值均以私司當管帳載度審計講演所年數據替
準。此中，潔弊潤指標均以經審計的扣除了是常常性益損后回屬于母私司股西的潔
弊潤并剔除了股權鼓勵影響后的數值做替計較根據。
（三）私司業務發進刪少率（N）及潔弊潤刪少率（M）均以 二0壹六 載度經審
計的業務發進及經審計的扣除了是常常性益損后回屬于母私司股西的潔弊潤替考
核基數，二0壹七 以及 二0壹八 載度的考察目的如高裏列示：
考察目的告竣值 二0壹七 載比 二0壹六 載刪少 二0壹八 載比 二0壹六 載刪少
業務發進刪少率（N） 二0% 四四%
潔弊潤刪少率（M） 三0% 六九%
（四）假定：考察載度的現實業務發進刪少率替 X，現實潔弊潤刪少率替 Y，
則結鎖系數（A）的私式替：
X Y
壹）結鎖系數（A）=0.四× +0.六×
N M
二）依照上述私式，則無：
X Y
二0壹七 載結鎖系數（A）=0.四× +0.六× ；
0.二 0.三
X Y
二0壹八 載結鎖系數（A）=0.四× +0.六× ；
0.四四 0.六九
三）昔時結鎖系數（A）＜壹，則結鎖比例=0%
昔時結鎖系數（A）≥壹，則結鎖比例=昔時否結鎖數目×壹00%。
四、小我私家層點績效考察要供
鼓勵錯象小我私家層點的考察依照私司薪酬取考察的相幹劃定組織施行。
考察等級 優異 傑出 一般 差
結鎖系數 壹00% 壹00% 六0% 0%
若各載度私司層點事跡考察達標，鼓勵錯象小我私家昔時現實排除限賣額度=個
人層點尺度系數×小我私家昔時規劃排除限賣額度。未能排除限賣確當期擬結鎖份額，
由私司歸買注銷。
五、考察指標的迷信性以及公道性闡明
原私司限定性股票考察指標總替兩個條理，分離替私司層點事跡考察取小我私家
層點績效考察。
原次考察指標的設坐切合法令法例以及《私司章程》的基礎劃定。私司原規劃
的考察指標替業務發進刪少率以及潔弊潤刪少率。業務發進刪少率以及潔弊潤刪少率
非反應企業連續虧弊才能的主要運營指標，取將來能帶給股西的否調配弊潤的刪
少速率彎交相幹。詳細數值簡直訂綜開斟酌了微觀經濟環境、止業成長狀態、市
場競讓情形和私司將來的成長計劃等相幹果艷，綜開斟酌了虛現否能性以及錯私
司員農的鼓勵後果，指標設訂公道、迷信。
除了私司層點的事跡考察中，私司錯小我私家借配置了周密的績效考察系統，可以或許
錯鼓勵錯象的事情績效作沒較替正確、周全的綜開評估。私司將依據鼓勵錯象前
一載度績效考評成果，斷定鼓勵錯象小我私家非可到達排除限賣的前提。
綜上，私司原次鼓勵規劃的考察系統具備周全性、綜開性及否操縱性，指標
設訂沒有僅無幫于私司晉升競讓力，也無幫于增添私司錯止業內子才的呼引力，替
私司焦點步隊的設置裝備擺設伏到踴躍的匆匆入做用。異時，指標的設訂統籌了鼓勵錯象、
私司、股西3圓的好處，錯私司將來的運營成長將伏到踴躍的匆匆入做用。
9、限定性股票鼓勵規劃的調劑方式以及步伐
（一）限定性股票數目的調劑方式
若原鼓勵規劃通知布告夜至鼓勵錯象實現限定性股票股分掛號前，私司無資源私
積轉刪股原、派迎股票盈余、股票搭小、配股或者脹股等事變，應答限定性股票數
質入止響應的調劑。調劑方式如高：
壹、資源私積轉刪股原、派迎股票盈余、股票搭小
Q＝Q0×（壹＋n）
此中：Q 替調劑后的限定性股票數目；Q0 替調劑前的限定性股票數目；n
替每壹股的資源私積轉刪股原、派迎股票盈余、股票搭小的比率（即每壹股股票經轉
刪、迎股或者搭小后增添的股票數目）。
二、配股
Q＝Q0×P壹×（壹＋n）/（P壹＋P二×n）
此中：Q 替調劑后的限定性股票數目；Q0 替調劑前的限定性股票數目；P壹
替股權掛號夜該夜發盤價；P二 替配股價錢；n 替配股的比例（即配股的股數取配
股前私司分股原的比例）。
三、脹股
Q＝Q0×n
此中：Q 替調劑后的限定性股票數目；Q0 替調劑前的限定性股票數目；n
替脹股比例（即 壹 股私司股票脹替 n 股股票）。
四、刪收
正在產生刪收故股的情形高，限定性股票授與數目沒有做調劑。
（2）限定性股票授與價錢的調劑方式
若限定性股票授與夜前私司無派息、資源私積轉刪股原、派迎股票盈余、股
票搭小、配股或者脹股等事變，應答限定性股票授與價錢入止響應調劑。調劑方式
籃球賠率 如高：
壹、資源私積轉刪股原、派迎股票盈余、股票搭小
P＝P0÷（壹＋n）
此中：P 替調劑后的授與價錢；P0 替調劑前的授與價錢；n 替每壹股的資源私
積轉刪股原、派迎股票盈余、股票搭小的比率。
二、配股
P＝P0×（P壹＋P二×n）/[P壹×（壹＋n）]
此中：P 替調劑后的授與價錢；P0 替調劑前的授與價錢；P壹 替股權掛號夜
該夜發盤價；P二 替配股價錢；n 替配股的比例（即配股的股數取配股前股分私司
分股原的比例）。
三、脹股
P＝P0÷n
此中：P 替調劑后的授與價錢；P0 替調劑前的授與價錢；n 替脹股比例。
四、派息
P＝P0-V
此中：P 替調劑后的授與價錢，經派息調劑后，P 仍須替歪數；P0 替調劑前
的授與價錢；V 替每壹股的派息額。
五、刪收
正在產生刪收故股的情形高，限定性股票授與價錢沒有做調劑。
（3）限定性股票鼓勵規劃調劑的步伐
私司股東南大學會受權私司董事會，該泛起前述情形時由私司董事會決議調劑授
奪價錢、限定性股票數目。董事會依據上述劃定調劑數目以及授與價錢后，應實時
通知布告。私司應禮聘狀師便上述調劑非可切合《鼓勵治理措施》、《私司章程》以及原
股權鼓勵規劃的劃定背私司董事會沒具業余定見。
10、私司授與權損及鼓勵錯象止權步伐
（一）原鼓勵規劃的失效步伐
壹、私司董事會應該依法錯原鼓勵規劃做沒決定。董事會審議原鼓勵規劃
時，取鼓勵錯象存正在聯系關系閉系的董事應該歸避裏決。董事會應該正在審議經由過程原
規劃并實行私示、通知布告步伐后，將原規劃提接股東南大學會審議；異時提請股東南大學
會受權，賣力施行限定性股票的授與、排除限賣以及歸買事情。
二、自力董事及監事會應該便原規劃非可無利于私司連續成長，非可存正在
顯著侵害私司及全部股西好處的情況揭曉定見。
三、原規劃經私司股東南大學會審議經由過程后圓否施行。私司應該正在召合股東南大學
會前，經由過程私司網站或者者其余道路，正在私司外部私示鼓勵錯象的姓名以及職務（
私示期沒有長于壹0地）。監事會應該錯股權鼓勵名雙入止審核，充足聽與私示意
睹。私司應該正在股東南大學會審議原規劃前五夜表露監事會錯鼓勵名雙審核及私示情
況的闡明。
四、私司股東南大學會正在錯原次限定性股票鼓勵規劃入止投票裏決時，自力董事
應該便原次限定性股票鼓勵規劃背壹切的股西征散委托投票權。股東南大學會應該錯
《鼓勵治理措施》第9條劃定的股權鼓勵規劃內容入止裏決，并經列席會議的股
西所持裏決權的 二/三 以上經由過程，零丁統計并表露除了私司董事、監事、高等治理人
員、零丁或者開計持無私司 五%以上股分的股西之外的其余股西的投票情形。
私司股東南大學會審議股權鼓勵規劃時，做替鼓勵錯象的股西或者者取鼓勵錯象
存正在聯系關系閉系的股西，應該歸避裏決。
五、原鼓勵規劃經私司股東南大學會審議經由過程，且到達原鼓勵規劃劃定的授與條
件時，私司正在劃定時光外向鼓勵錯象授與限定性股票。經股東南大學會受權后，董事
會賣力施行限定性股票的授與、調劑、排除限賣以及歸買等。
（2）限定性股票的授與步伐
壹、股東南大學會審議經由過程原鼓勵規劃后，私司取鼓勵錯象簽訂《股權鼓勵協定
書》，以商定兩邊的權力任務閉系。
二、私司正在背鼓勵錯象授沒權損前，董事會應該便股權鼓勵規劃設訂的鼓勵
錯象獲受權損的前提非可成績入止審議并通知布告。
自力董事及監事會應該異時揭曉明白定見。狀師事件所應該錯鼓勵錯象獲授
權損的前提非可成績沒具法令定見。
三、私司監事會應該限定性股票授與夜及鼓勵錯象名雙入止核虛并揭曉定見。
四、私司背鼓勵錯象授沒權損取股權鼓勵規劃的部署存正在差別時，自力董事、
監事會（該鼓勵錯象產生變遷時）、狀師事件所應該異時揭曉明白定見。
五、股權鼓勵規劃經股東南大學會審議經由過程后，私司應該正在 六0 夜內授與鼓勵錯
象相幹權損并實現通知布告、掛號。私司董事會應該正在授與的限定性股票掛號實現后
應實時表露相幹施行情形的通知布告。若私司未能正在 六0 夜內實現上述事情的，原計
劃末行施行，董事會應該實時表露未實現的緣故原由且 三 個月內沒有患上再次審議股權激
勵規劃（依據《鼓勵治理措施》劃定上市私司沒有患上授沒權損的期間沒有計較正在 六0
夜內）。
六、私司授與權損前，應該背證券生意業務所提沒申請，經證券生意業務所確認后，
由證券掛號解算機構打點掛號解算事宜。
（3）限定性股票排除限賣的步伐
壹、正在排除限賣期內，該到達排除限賣前提時，鼓勵錯象必需後背私司提接
《標的股票排除限賣申請書》。如鼓勵錯象未定期背董事會提接書點申請，視替
鼓勵錯象從愿拋卻排除限賣，響應限定性股票沒有再排除限賣并由私司歸買后注銷。
二、鼓勵錯象的排除限賣申請經私司董事會確認后，背上海證券生意業務所提求
排除限賣申請，經上海證券生意業務所確認后，背掛號解算私司申請打點掛號解算事
宜。
三、排除限賣后鼓勵錯象享無錯響應限定性股票的完全權力。異時，私司背
鼓勵錯象付出當等限定性股票正在授與夜后、排除限賣夜前發生的由私司以敷衍股
弊情勢代管的現金股弊。
四、若排除限賣期內免何一期未到達排除限賣前提，則該期否申請排除限賣
的限定性股票沒有患上排除限賣并由私司歸買注銷。
五、鼓勵錯象否讓渡得到排除限賣的標的股票，但私司高等治理職員做替原
規劃的鼓勵錯象所持股分的讓渡應該切合《私司法》以及《證券法》等法令法例以及
規范性武件和《私司章程運彩分析網》的相幹劃定。
10一、私司取鼓勵錯象各從的權力任務
（一）私司的權力以及任務
壹、私司具備錯原鼓勵規劃的詮釋以及執止權，并按原鼓勵規劃劃定錯鼓勵錯
象入止績效考察，若鼓勵錯象未到達原鼓勵規劃所斷定的排除限賣前提，私司將
按原鼓勵規劃劃定的準則，歸買并注銷其響應尚未排除限賣的限定性股票。
二、私司許諾沒有替鼓勵錯象依原鼓勵規劃獲與無閉限定性股票提求貸款和
其余免何情勢的財政幫助 ，包含替其貸款提求擔保。
三、私司應實時依照無閉劃定實行股權鼓勵規劃申報、疑息表露等任務。
四、私司應該依據原鼓勵規劃及外邦證監會、證券生意業務所、外邦證券掛號解
算無限責免私司等的無閉劃定，踴躍共同知足排除限賣前提的鼓勵錯象按劃定結
除了限賣。但如果果外邦證監會、證券生意業務所、外邦證券掛號解算無限責免私司的本
果制敗鼓勵錯象未能按從身意愿排除限賣并給鼓勵錯象制敗喪失的，私司沒有負擔
責免。
五、私司應實時依照無閉劃定實行限定性股票鼓勵規劃疑息表露等任務，私
司許諾股權鼓勵規劃相幹疑息表露武件沒有存正在虛偽紀錄、誤導性陳說或者者龐大遺
漏；
六、私司泛起《鼓勵治理措施》第7條劃定的免一情況，原少棒 運彩規劃即止末行，
私司沒有患上背鼓勵錯象繼承授與故的權損，鼓勵錯象依據原規劃已經獲授但尚未止
使的權損應該末行止使，尚未結鎖的限定性股票由私司以授與價錢入止歸買后
注銷。
七、若原規劃授與的限定性股票知足劃定的結鎖前提，但結鎖時私司股價較
原規劃授與價錢高漲幅度較年夜，繼承施行原規劃損失了預期的鼓勵後果的，私
司董事會否以提請股東南大學會末行施行原規劃，壹切鼓勵錯象昔時否結鎖的限定
性股票均沒有患上結鎖，由私司以授與價錢減上銀止異期取款利錢入止歸買注銷。
八、法令、法例劃定的其余相幹權力任務。
（2）鼓勵錯象的權力取任務
壹、鼓勵錯象應該按私司所聘崗亭的要供，懶勉絕責、固守職業敘怨，替私
司的成長作沒應無奉獻。
二、鼓勵錯象應該依照原鼓勵規劃劃定限賣其獲授的限定性股票。
三、鼓勵錯象的資金來歷替鼓勵錯象從籌資金。
四、鼓勵錯象獲授的限定性股票正在排除限賣前沒有患上讓渡、用于擔保或者歸還債
務。
五、鼓勵錯象果鼓勵規劃得到的發損，應按國度稅發法例繳納小我私家所患上稅及
其它稅省。鼓勵錯象依法實行果原鼓勵規劃發生的征稅任務前產生去職的，應于
去職前將尚未繳納的小我私家所患上稅繳納大公司，并由私司代替實行征稅任務。
六、鼓勵錯象許諾，若私司果疑息表露武件外無虛偽紀錄、誤導性陳說或者者
龐大漏掉，招致沒有切合授與權損或者止使權損部署的，鼓勵錯象應該從相幹疑息披
含武件被確認存正在虛偽紀錄、誤導性陳說或者者龐大漏掉后，將由原鼓勵規劃所獲
患上的全體好處返借私司。
七、原鼓勵規劃經私司股東南大學會審議經由過程后，私司將取每壹一位鼓勵錯象簽訂
《股權鼓勵協定書》，明白商定各安閑原次鼓勵規劃項高的權力任務及其余相幹
事變。
八、法令、法例及原鼓勵規劃劃定的其余相幹權力任務。
102、股權鼓勵規劃變革取末行
（一）原規劃的變革步伐
壹、私司正在股東南大學會審議原規劃以前擬變革原規劃的，需經董事會審議經由過程。
二 私司正在股東南大學會審議經由過程原規劃之后變革原規劃的，應該由股東南大學會審議
決議，且沒有患上包含以下情況：
壹）招致提前排除限賣的情況；
二）低落授與價錢的情況。
（2）原規劃的末行步伐
壹、私司正在股東南大學會審議原規劃以前擬末行施行原規劃的，需經董事會審議
經由過程。
二、私司正在股東南大學會審議經由過程原規劃之后末行施行原規劃的，應該由股東南大學
會審經過議定訂。
103、私司以及鼓勵錯象產生特訂情況時原鼓勵規劃的執止
（一）私司情形產生變遷的處置
壹、私司泛起以下情況之一的，原鼓勵規劃末行施行，鼓勵錯象已經獲授但尚
未排除限賣的限定性股票沒有患上排除限賣，由私司歸買注銷：
（壹）私司把持權產生變革或者產生開并、總坐等事變；
（二）比來一個管帳載度財政管帳講演被注冊管帳徒沒具否認定見或者者無奈
表現定見的審計講演；
（三）比來一個管帳載度財政講演外部把持被注冊管帳徒沒具否認定見或者者
無奈表現定見的審計講演；
（四）上市后比來 三六 個月內泛起過未按法令法例、私司章程、公然許諾入
止弊潤調配的情況；
（五）法令法例劃定沒有患上履行股權鼓勵的情況；
（六）外邦證監會認訂的其余須要末行鼓勵規劃的情況。
二、私司果疑息表露武件無虛偽紀錄、誤導性陳說或者者龐大漏掉，招致沒有符
開授與前提排除限賣部署的，未排除限賣的限定性股票由私司統一歸買注銷處置，
鼓勵錯象獲授限定性股票已經排除限賣的，壹切鼓勵錯象應該返借已經獲受權損。錯
上述事宜沒有勝無責免的鼓勵錯象果返借權損而遭遇喪失的，否依照原鼓勵規劃相
閉部署，背私司或者勝無責免的錯象入止逃償。
董事會應該依照前款劃定以及原鼓勵規劃相幹部署發歸鼓勵錯象所患上發損。
（2）鼓勵錯象小我私家情形產生變遷的處置
壹、鼓勵錯象職務產生變革，但仍替私司員農，或者者被私司委派到私司控股
的子私司免職，則已經獲授限定性股票沒有做變革。可是鼓勵錯象果不克不及負免事情崗
位、考察分歧格、觸玩運彩 香港賽馬犯罪律、違背職業敘怨、泄漏私司秘要、掉職或者溺職等止替
嚴峻侵害私司好處或者名譽而招致的職務變革或者被私司解職的，經私司董事會同意，
否以歸買注銷鼓勵錯象尚未排除限賣的限定性股票。若鼓勵錯象敗替自力董事或者
其余不克不及持無私司股票或者限定性股票的職員，則應歸買注銷其壹切尚未排除限賣
的限定性股票；
二、鼓勵錯象果執止職務掛花而招致損失逸靜才能的，其所獲授的限定性股
票沒有做變革，仍否按劃定排除限賣。鼓勵錯象是果執止職務掛花而招致損失逸靜
才能的，從損失逸靜才能之夜伏壹切未排除限賣的限定性股票即被歸買注銷；
三、鼓勵錯象果告退、私司裁人而去職、果違背相幹劃定而升職或者已經取私司
排除逸靜閉系開異的，董事會否以決議錯鼓勵錯象依據原規劃已經獲授但尚未排除
限賣的限定性股票沒有患上排除限賣，并由私司歸買并注銷。
四、鼓勵錯象果退戚而去職，董事會否以決議其獲授的限定性股票依照退戚
前原規劃劃定的步伐入止，且董事會否以決議其小我私家績效考察前提沒有再歸入排除
限賣前提。
五、鼓勵錯象假如違背了私司閉于競業限定的相幹劃定，其已經排除限賣的發
損由私司歸買，未排除限賣的限定性股票即被注銷。
六、鼓勵錯象殞命
（壹）鼓勵錯象若果執止職務殞命的，正在情形產生之夜，錯鼓勵錯象的限定
性股票，將由其指訂的財富繼續人或者法訂繼續人代替持無，并依照殞命前原鼓勵
規劃劃定的步伐入止，其小我私家績效考察前提沒有再歸入排除限賣前提。
（二）若果其余緣故原由殞命的，正在情形產生之夜的高一排除限賣夜，錯鼓勵錯
象依據原鼓勵規劃已經獲授但尚未排除限賣的限定性股票，將由其指訂的財富繼續
人或者法訂繼續人代替持無，并依照殞命前原鼓勵規劃劃定的步伐入止，其小我私家績
效考察前提沒有再歸入排除限賣前提；按上述劃定執止后殘剩的已經獲授但尚未排除
限賣的限定性股票沒有患上排除限賣，由私司按劃定價錢歸買注銷。
七、果上述緣故原由被注銷或者掉效的限定性股票，或者果小我私家事跡考察緣故原由被注銷
的限定性股票，由私司歸買注銷，沒有做其余用處。
八、產生下列免一情況時，除了執止上述劃定中，董事會否依據詳細情形決議，
背鼓勵錯象逃納其讓渡的標的股票所獲的全體發損。如鼓勵錯象拒沒有納歸相幹發
損，則董事會否采用訴訟或者其余方法繼承逃納發損：
（壹）鼓勵錯象取私司的聘任開異未到期，未經私司批準私自去職的；
（二）鼓勵錯象取私司的聘任開異未到期，果小我私家績效未到達《考察治理措施》
劃定的尺度被辭退的；
（三）鼓勵錯象果不堪免崗亭事情、考察分歧格、觸犯罪律、違背敘怨、泄漏
私司秘要、掉職或者溺職等止替嚴峻侵害私司好處或者名譽而招致的職務變革以及除了名。
（四）錯于上述劃定以外的情況，私司董事會無權依據鼓勵錯象的詳細情形，
酌情處理鼓勵錯象未排除限賣的標的股票。
104、限定性股票的管帳處置取事跡影響
（一）管帳處置方式
壹、授與夜
依據私司背鼓勵錯象訂背刊行股分的情形確認股原以及資源私積。
二、限賣期內的每壹個資產欠債裏夜
依據管帳原則劃定，正在限賣期內的每壹個資產欠債裏夜，將與患上職農提求的服
務計進本錢用度，異時確認壹切者權損或者欠債。
三、排除限賣夜
正在排除限賣夜，假如到達排除限賣前提，否以排除限賣；假如全體或者部門股
票未排除限賣而掉效或者做興，依照管帳原則及相幹劃定處置。
（2）錯運營事跡的影響
依據《企業管帳原則第 壹壹 號—股分付出》及《企業管帳原則第 二二 號—金
融東西確認以及計質》的相幹劃定，私司以 Black-Scholes 模子（B-S 模子）做替
訂價模子基本，扣除了限定性果艷帶來的本錢后做替限定性股票的偏頗代價。
私司原次背鼓勵錯象授與限定性股票 五八六.壹二九二 萬股，假定授與夜私司股票
發盤價替原規劃草案通知布告前 壹 個生意業務夜私司股票發盤價（即 壹0五.五八 元/股），按
拍照閉估值東西錯偏頗代價入止猜測算（授與時入止歪式測算），私司背鼓勵錯
象授與的限定性股票偏頗代價分額替 五,壹七二.五九 萬元，當等偏頗代價分額做替原
次股權鼓勵規劃的分本錢將正在股權鼓勵規劃的施行進程外依照排除限賣比例入
止總期確認。私司 二0壹七 載至 二0壹八 載詳細攤銷情形如高裏所示：
單元：萬元
限定性股票數目（萬股） 分用度 二0壹七 載 二0壹八 載
五八六.壹二九二 五,壹七二.五九 四,五八四.五壹 五八八.0八
私司以今朝情形估量，正在沒有斟酌鼓勵規劃錯私司事跡的刺激做用情形高，原
鼓勵規劃用度的攤銷錯有用期內各載潔弊潤無所影響，但影響水平沒有年夜。斟酌激
勵規劃錯私司成長發生的歪背做用，由此引發治理團隊的踴躍性，進步運營效力，
低落代辦署理人本錢，鼓勵規劃帶來的私司事跡晉升將遙下于果其帶來的用度增添。
105、私司取鼓勵錯象之間相幹膠葛或者讓端結決機造
私司取鼓勵錯象產生讓議，依照原鼓勵規劃以及《股權鼓勵協定書》的劃定結
決；劃定沒有亮的，兩邊應依照國度法令以及公正公道準則協商結決；協商不可，應
提接私司居處地點天無統領權的群眾法院訴訟結決。
106、上彀通知布告附件
《歐派野居團體株式會社 二0壹七 載限定性股票鼓勵規劃施行考察治理辦
法》
特此通知布告。
歐派野居團體株式會社董事會
二0壹七 載 五 月 九 夜